Sáng ngày 16/5, UBND thành phố Nha Trang tổ chức tập huấn hướng dẫn sử dụng Bộ công cụ đo lường, đánh giá hiệu quả công việc (KPI) cho hơn 100 cán bộ, công chức, viên chức của các phòng chuyên môn và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.
Quang cảnh buổi tập huấn
Tại buổi tập huấn, đại biểu đã được hướng dẫn cách thức sử dụng và các quy trình, thao tác cụ thể trên phần mềm như: quy trình giao việc, tạo công việc, ghi nhật ký công việc; quy trình chấm điểm, đánh giá trên (KPI)… Đây cũng là dịp để cán bộ, công chức, viên chức các đơn vị thảo luận, trao đổi, làm rõ những vẫn đề vướng mắc trong quá trình thực hiện để được hỗ trợ, hướng dẫn xử lý nhằm áp dụng thực hiện tốt Bộ công cụ KPI tại cơ quan, đơn vị mình.
Ngày 01/4/2025, phần mềm KPI đã được chính thức triển khai đồng loạt đối với cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan chuyên môn và đơn vị sự nghiệp thuộc thành phố. Kết quả bước đầu cho thấy rõ tác động tích cực của KPI trong công tác quản lý, điều hành. Từ việc ghi nhật ký công việc, thống kê thời gian làm việc cho đến việc đánh giá sản phẩm đầu ra, tất cả đều hướng tới mục tiêu minh bạch, khách quan, nâng cao trách nhiệm cá nhân và hiệu quả làm việc. Tuy nhiên, qua bước đầu triển khai thực hiện các cơ quan, đơn vị còn nhiều lúng túng, chưa nắm được các thao tác và sử dụng các công cụ để xử lý tác nghiệp trên hệ thống theo quy định.
Do đó, thông qua lớp tập huấn này nhằm giúp cán bộ công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị nắm vững quy trình, thao tác, tổ chức triển khai chặt chẽ Bộ công cụ đo lường, đánh giá hiệu quả công việc (KPI), đảm bảo đúng tiến độ, nâng cao tinh thần trách nhiệm và hiệu suất làm việc.
Hữu Thông
Xem bài viết gốc tại đây