Chiều ngày 14/3/2025, Ban Chỉ đạo vị trí việc làm tỉnh Khánh Hòa tổ chức hội nghị tập huấn triển khai phần mềm đo lường, đánh giá hiệu quả công việc (KPI) đợt 2. Đồng chí Nghiêm Xuân Thành - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy dự và phát biểu khai mạc trước gần 300 đại biểu là cán bộ, công chức, viên chức thuộc 7 cơ quan, đơn vị và địa phương. Hội nghị cũng được kết nối trực tuyến với điểm cầu tại các địa phương trên toàn tỉnh.
Quang cảnh hội nghị tập huấn
Tại hội nghị, các đại biểu được nghe các thành viên Tổ giúp việc của Ban Chỉ đạo vị trí việc làm trình bày các nội dung tổng quan về KPI; giới thiệu phần mềm KPI và hướng dẫn sử dụng phần mềm. Các đại biểu đã thảo luận, trao đổi và được Thành viên Tổ giúp việc của Ban Chỉ đạo vị trí việc làm giải đáp nhiều câu hỏi liên quan đến bộ công cụ KPI như: quy trình giao việc; thời gian hoàn thành công việc; quy trình chấm điểm đánh giá…
Được biết, sau 2 đợt tập huấn cho các cơ quan, đơn vị, việc thực hiện bộ công cụ KPI sẽ chính thức áp dụng trong toàn bộ cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh vào đầu tháng 4 năm 2025.
Việc triển khai đánh giá kết quả, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức thông qua KPI là bước đột phá trong việc đánh giá năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh. KPI là thước đo đánh giá khách quan, minh bạch, thực chất hiệu quả công việc; xác định được mức độ cần thiết theo tính chất công việc từ đơn giản đến phức tạp. KPI cũng là cơ sở quan trọng trong đánh giá, xếp loại cá nhân, tập thể hàng năm; tiến tới thực hiện công tác chi trả tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức; đồng thời là cơ sở để tỉnh thực hiện tinh gọn bộ máy, nhằm nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy.
Minh Dung – Thế Vinh
Xem bài viết gốc tại đây